La colonne vertébrale d’EFICIM 

• Savoir-faire : ne se décrète pas, est fondamental pour la réussite d’un projet et s’acquiert après une solide formation, une répétition d’actions et d’expériences.                           
• Transparence : ingrédient majeur de la confiance et d’une relation durable.
• Qualité : elle reste la valeur sûre quel que soit le contexte, et apporte satisfaction à ceux qui la produisent ou en bénéficient.
• Humanité/ Esprit d’équipe : quel que soit le domaine, ce sont toujours des hommes, leur investissement personnel et leur bonne entente qui font la réussite d’un projet.
• Communication : quand elle est bonne entre les différents acteurs d’un projet, elle est une force pour l’objectif à atteindre.
• Intégrité : le respect des lois et des engagements n’est pas négociable, renforce le bon déroulement et la pérennité d’un projet ou d’une entreprise.
• Innovation : ne pas s’endormir sur ses acquis, être en veille permanente, s’adapter aux changements présents, futurs, anticiper les besoins et contextes à venir, aller de l’avant et voir loin.
• Respect : des hommes, de leur histoire, de leur environnement et du patrimoine historique et architectural, permettant de mieux appréhender les attentes, les objectifs, les contraintes, pour proposer des solutions personnalisées efficientes, vertueuses et pérennes.
• Développement durable : par choix et de plus en plus par obligations règlementaires, l’Écologie est devenue incontournable, une nécessité de l’intégrer dans nos réflexions, comportements et actions. Minimiser nos impacts pour les générations futures.
• Satisfaction client : notre récompense pour le travail fourni et notre implication.    

Et la passion pour notre métier nous anime…